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曾帅

企业法律顾问

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企业搬迁员工不去，企业是否应当支付补偿金？

企业在经营过程中，基于生产的需要会出现搬迁的情况，比如说经营地搬迁、厂房搬迁，类似情形发生后都会在一定程度上影响劳动...

2019-07-15 8219人看过
企业变更投资人或者合并、分立，企业可以解除劳动合同？

企业在经营过程中基于生产经营的需要，可能会存在企业名称、法定代表人、主要负责人或者股东等变更的情形，当发生变化后企业...

2019-07-15 9704人看过
劳动合同变更的情形有哪些？口头变更劳动合同是否无效？

企业与劳动者虽然签订了劳动合同对双方之间的权利义务进行了明确的约定，包括合同期限、工作内容、工作地点、劳动报酬等必备...

2019-07-15 10054人看过
有关竞业限制的几个常见问题

一、什么是竞业限制竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同...

2019-07-15 6807人看过
企业如何应对员工“泡病假”？

根据我国《劳动法》的规定，员工因患病或非因工负伤，需要停止工作进行治疗时，用人单位应当依据法律的规定给予职工一定的医...

2019-07-08 12140人看过
我国现行劳动法规定了哪些工时制度？

依据我国《劳动法》第36条的规定，我实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。对...

2019-07-08 69069人看过